武陵源區(qū)融媒體中心6月14日訊（通訊員 劉嚴(yán)明）“太感謝你們了！沒(méi)想到這么快就解決了拖欠的工資及加班費(fèi)?！?月13日，通過(guò)案前調(diào)解程序第一時(shí)間拿到拖欠工資相關(guān)待遇的湛某激動(dòng)地說(shuō)。

“區(qū)人社局仲裁院組織我們坐下來(lái)，心平氣和地通過(guò)溝通調(diào)解協(xié)議的方式解決爭(zhēng)議，這個(gè)錢(qián)我們出的心甘情愿”。作為爭(zhēng)議案件的被申請(qǐng)人某體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的委托人何某由衷地說(shuō)。一場(chǎng)原本準(zhǔn)備對(duì)簿公堂的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，經(jīng)過(guò)采取調(diào)解優(yōu)先的方式，最終以雙方當(dāng)事人握手言和終結(jié)。

據(jù)悉，今年以來(lái)，區(qū)人社局仲裁院堅(jiān)持“以調(diào)為先、以調(diào)為主、調(diào)裁結(jié)合”原則，經(jīng)過(guò)宣傳相關(guān)法律法規(guī)政策、耐心仔細(xì)的暖心疏導(dǎo)，以多元化手段開(kāi)展調(diào)解工作，切實(shí)發(fā)揮調(diào)解在化解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議、維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的重要作用。截至目前，該院共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件28件，涉及人數(shù)28人，涉案金額180.7萬(wàn)元；其中裁決結(jié)案5件，調(diào)解4件，撤訴結(jié)案14件，撤調(diào)率為82%，累計(jì)結(jié)案率為100%。